? ? ? 生產運營公司郭凱現(xiàn)任動力科科長，?2012年榮獲熱力公司勞動競賽三等獎；2015年被評為熱力公司 “崗位標兵”；2016年被總公司評為“技術能手”。這所有的榮譽都凝聚著他的付出與努力。

? ? ? 他不僅具備扎實的電器理論知識，而且精通專業(yè)知識，具有豐富的工作經驗，帶領動力科12人小團隊承擔著熱力181座熱力站的電氣設備、動力設備、電路、自控、高低壓電力系統(tǒng)維修與保養(yǎng)工作，保障供熱運行系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運行。
? ? ? 他在工作中，認真細致、任勞任怨。工作中講求實際效率是他一直以來堅持的。每當供暖期結束后，在領導的安排帶領下，開展一年一度的熱力站電氣設備的檢修維護工作，對各類電氣設備進行斷電，只留變頻器帶電保護性工作，緊固所有電子設備、線路螺絲，防止其再次使用是發(fā)熱老化。其次使用吹風機吹去配電柜、PLC柜內的塵土，防止靜電及提高設備的散熱率。各類電機的日常維護，加油、更換軸承、機封等，最后對變壓器進行檢查及加油。在供暖期間，定時巡視各熱力站，對重點站區(qū)設備重點觀察，及時發(fā)現(xiàn)并上報，處理問題。

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? ? ? ?自從公司倡導“勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗”之后，他更是積極響應。遇到設備出現(xiàn)故障問題需要維護的，比如為電機的軸承加油、電子零件的接線端緊固螺絲，這樣做不僅降低了耗電量，而且延長了各類設備的使用壽命。還有一些是需要維修更換零件的，他都本著勤儉節(jié)約的原則，一部分零件是可以通過簡單維修，或者是用一些已壞零件上部分材料進行替換、重組，不再購買新原材料，很大程度上降低了我們的生產投入成本，無形中也為公司創(chuàng)造了利潤。如果我們每一位員工都能夠認真踐行公司的企業(yè)文化并進行傳承，實現(xiàn)“百年老店”的企業(yè)遠景近在咫尺。
? ? ? 該同志本著干一行、愛一行的敬業(yè)態(tài)度與鉆研精神，勇于攻關技術難題，在實踐中不斷積累、提升解決問題的能力，保障了熱力公司的供熱品質，繼承發(fā)揚了中華工匠的精神，是我們學習的楷模！